关于公开招聘2017学年度粤港澳发展研究院教师的启事

        因工作需要，拟面向本单位公开招聘中山大学粤港澳发展研究院教师，现将有关事项公布如下：
        一、招聘范围
        面向本单位公开招聘。
        二、招聘专业与职位
        专业：港澳经济、区域经济、港澳政治、港澳社会、港澳法律、港澳传媒、港澳历史文化、港澳教育。
        岗位：教授1名。
        三、招聘条件
        1．师德条件：遵守国家法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，恪守学术规范，严谨治学、为人师表，关爱学生。
        2．学历学位条件：博士研究生毕业并获得博士学位。
        3．任职经历：要求现任教授或者担任副教授职务5年及以上。
        4．外语、计算机水平：通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
        5．年龄及健康要求：50周岁以下，身心健康，能全面履行岗位职责。
        6．国（境外）研修经历：应具有连续半年以上的国（境外）研修经历，有港澳研修经历则更佳。
        7．业绩条件：在所从事的学科领域内应取得突出的代表性学术成果，在同行中享有较高的学术声誉，是本学科的优秀学术骨干，应同时具备以下业绩条件：
        ① 任现职以来，在本学科领域已发表5项以上（含5项）代表性学术成果，要求其中至少4项是近五年内取得的成果。代表性学术成果应为正式发表的第一作者（或通讯作者）高水平学术论著，或产生重要决策影响和社会影响的决策研究成果。
        ② 主持1项及以上国家级科研项目，或作为主要参加者（前三名以内）参加2项及以上国家级重大、重点科研项目。
        8. 本次教师职务聘任的任职年限、有效业绩成果时间计算至2017年12月15日。
        9. 对于按照“百人计划”、《中山大学新建院系过渡期教师职务聘任实施办法（试行）》等从校外招聘教师的，或从专职科研系列人员及博士后中选聘教师的，根据相关程序进行评审和引进，不纳入本次教师职务聘任工作。
        四、应聘材料
       （一）职位申请表
        应聘者需提交《中山大学教授职位申请表》。
       （二）其它材料
        请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份）、教学工作量证明1份、科研项目证明1份、任现职以来在本学科领域已发表5项以上（含5项）代表性学术成果，拟送审的代表作3篇（一式三份）、三位同行学者的推荐函及其他相关证明材料。
        五、招聘程序与时间安排
       （一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学粤港澳发展研究院，应聘材料予以保密，恕不退还。
        报名截止时间：2017年12月15日。
      （二）按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。
        六、聘后管理
        按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位，学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

        有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
 
        联系地址：广州市新港西路135号中山大学粤港澳发展研究院文科楼703
        邮政编码：510275
        联系人：黄勍（人事秘书）、袁旭阳（副院长）
        联系电话： 84111250、84110476
        E－mail：hqing@mail.sysu.edu.cn （黄勍）
                        adsyxy@mail.sysu.edu.cn（袁旭阳）

                           
                                                                                              中山大学粤港澳发展研究院
                                                                                                     2017年12月11日